中国語を使用してマーケティングを行うポジションの求人は、数は多くはないものの様々な業界の企業から常に一定数の求人が発生しています。特に電機・家電、消費財、アパレル等、一般消費者向けの商品を製造販売するメーカーからの求人が多くなっています。(BtoBビジネスを展開するメーカーからの求人も若干数ながら存在します。)

 

要中国語スキルのマーケティング求人

 

具体的な求人内容としては、中国子会社との連携により市場調査から販売戦略策定・実行までを担うマーケティング企画業務、中国市場での認知度向上を目的とする広報PR業務、中国市場向けECサイトの運営と分析・改善を行うWebマーケティング業務といった案件などが出ています。

 

応募条件については、ビジネスレベルの中国語とマーケティングの実務経験を必須としている企業が大半です。また、案件によっては、同一業界における実務経験、ビジネスレベルの英語力が要求されるケースもあります。

 

おおむね、このような状況となりますが、下記に中国語スキルが必須とされるマーケティング職の求人案件を取り扱う転職エージェントをリストアップしていますので、詳細については、直接確認するようにしてください。

 

ビズリーチ

ビズリーチは最後まで職務経歴書を記入しないと、求人案件を紹介してもらえません。登録作業は数分で済むので、最後までキチンと入力しておきましょう。僅か数分で有力な転職先がみつかるどうかが大きく違ってきます。特に現在の年収が750万円を超える人の場合、より好条件の求人を同時に複数紹介してもらえる可能性が大です。

 

高年収のハイクラス求人専門の転職エージェント。専門性の高いプロフェッショナル職の求人案件の取り扱いに特化していますが、マーケティングは最も得意とする職種の一つであり、様々な業種における人材募集案件を保有しています。

 

中国語スキルが要求される求人としては、デジタルマーケティングに力を入れているアパレルメーカー、家電メーカーなどからの求人を扱っています。インターネットマーケティングの戦略立案・実行、各部門と協働してのECサイトコンテンツ制作・管理といった業務内容の案件が中心です。

 

ネットマーケティング戦略、ECサイト運営戦略に関連する実務経験を有していることが応募条件となっています。また、これらの業務を統括するマネージャー候補の募集案件も出ており、デジタルマーケティング領域におけるマネジメント経験者が求められています。

 

また、中国市場向けにECサイトを運営する企業に対して、インターネットマーケティングのアドバイス・サポートサービスを提供しているIT系コンサルティング会社、及び広告代理店からのコンサルタント募集案件も扱っています。

 

こちらでは、デジタルマーケティングの経験者が募集されています。なお、マーケティング経験が無くても、サイト制作、コンテンツ開発、アプリ開発、ソーシャルメディア運用といったデジタルコミュニケーション関連の業務を経験していれば応募可となっているケースが多いので、該当する人は要チェックです。

 

リクルートエージェント

国内有数の大手転職エージェント。様々な業種・職種の求人を保有しており、中国語スキルが必須となるマーケティング職の求人案件についても常時保有しています。メーカー、及び広告代理店からの求人が中心です。

 

中国に設立された子会社を通じて、マーケティング・営業に関わるポジションの求人が出ています。現地販売子会社との協業での拡販戦略立案・実行、中国取引先との価格・納期交渉といった業務内容の案件となります。

 

中国の子会社・取引先と深く関わる立場の採用案件が中心なため、ビジネスレベルの中国語と業界知識は必須です。さらに、英語力についてもビジネスレベルが求められる案件が大半です。

 

なお、リクルートエージェントは語学が得意な人材の転職支援に力を入れているので、語学力を高く評価する企業からの求人案件の取り扱い数が非常に多くなっています。中国語に堪能な人材を募集する求人、中国語と英語の2言語に対応出来る人材を募集する求人についても、多数扱っているので、語学を武器に転職したい人は、是非一度相談してみてください。

 

ミドルの転職

35歳以上の中堅ビジネスパーソン向けmp求人案件を多数保有している人材紹介会社。中国語スキルが必須とされるマーケティング職の求人案件についても常時保有しています。

 

メーカー(電機、産業用機械、家具、雑貨)からの求人が中心です。中国市場における自社ブランド・PB製品の認知拡大を目的としたPR広報、及びWebマーケティング、ECサイト運営といった業務内容の案件が多くなっています。

 

応募資格については、ビジネスレベルの中国語に加えて、採用希望ポジションに関する実務経験と業界知識を持ち合わせていることが必須とされています。

 

パソナキャリア

取引実績企業12,000社以上、求人保有数約40000件を誇る国内有数の大手転職エージェント。中国語スキルが必須とされるマーケティング職の求人案件についても、常時扱っています。

 

メーカー(電機・消費財・アパレル)やIT企業(ECサイト運営会社、不動産ポータルサイト運営会社等)からの求人案件が中心です。

 

グローバルマーケティング担当者として中国語圏を含む世界各国の市場における販売管理・通商物流・PR活動などの業務に従事するといった内容の案件、新規事業開発担当者としてマーケット分析・ビジネスモデルの構築からテストマーケティングまで一貫して携わるといった内容の案件などが出ています。

 

ほとんどの求人において、中国語スキルに加え、海外市場向けのマーケティング・営業経験を有することが必須応募条件とされています。

 

DODA

国内有数の大手転職エージェント。商社、メーカー、Sier等、様々な業界の企業からの中国語に堪能なマーケターを募集する求人案件を扱っています。

 

中国における自社製品認知度向上のためのPR・ブランディング、中国を含む海外市場向けのWebマーケティングといった業務内容の案件が中心です。営業もしくはマーケティングの実務経験を3年以上有していることを応募条件とする企業が多いです。

 

また、海外進出支援事業を展開するコンサルティングファームからの求人案件も扱っています。海外市場におけるマーケットリサーチが主業務となるため、市場調査、データ分析に関する経験・スキルに長けている人材が募集されています。

 

マイナビエージェント

こちらも、国内有数の総合転職エージェント。メーカー(電機・素材)、カード会社などからのマーケティング担当者募集案件のなかで、中国語スキルが必須とされる求人を扱っています。新規顧客獲得に向けたプロモーション企画・実行、及び企業イメージ向上を目的としたブランディング戦略を担当するといった内容の案件となります。

 

また、トレンドリサーチをもとに市場分析を実行、同時に取引先企業のニーズをヒアリングしたうえで、新製品の提案、既存商品のカスタマイズ提案を行うといった営業職の求人も扱っています。(マーケティング・セールスの双方に精通している人材が募集されています。)

 

いずれも、中国語に加えて、英語についてもビジネスレベルを求められることになるので、語学に関してはハードルが高めとなります。